为深入贯彻学校就业工作部署，全面筑牢毕业生就业安全防线，扎实推进毕业生毕业资格审查、落实就业去向等重点工作。5 月 14 日，智能网联汽车学院召开 2026 届毕业生就业工作推进会。智能网联汽车学院党总支书记雷永强、副院长张俊、张美霞，学工负责人姚坤及全体毕业班班主任参加会议，会议由张俊主持。

会议紧扣“严守就业安全底线、防范求职陷阱与岗位风险”核心要求，结合当前毕业生求职关键节点，对就业安全、信息审核、教育引导、应急处置等工作作出全面部署。会议强调，2026 届毕业生正处于求职择业、实习留用重要阶段，诈骗分子、非法用工单位及境外风险势力伺机而动，全院必须将就业安全教育与信息审核作为前置任务，坚决做到去向明确、联系畅通、单位可查、安全有底。

会上重点通报了五大高风险求职陷阱，包括高薪诱骗收费、虚假中介诈骗、违法违规用工、人身安全隐患、境外间谍情报机关“春招陷阱”，并针对我院智能网联汽车专业特点，提醒师生高度警惕技术数据、涉密项目、军工配套、国铁机场等敏感信息泄露风险，切实增强国家安全意识与自我保护能力。

会议严格落实学校刚性要求，明确三项工作任务：一是严把就业信息审核“三道关”，规范招聘信息报备与推送流程，对学生自联单位逐一回访核查；二是全覆盖开展就业安全线上线下教育，确保26届毕业生在6月返校前完成线上主题班会，实习学生离校前接受专题安全教育；三是健全“辅导员-就业副院长-党总支书记”三级应急联络机制，做到异常情况即时上报、快速联动处置。

围绕年度就业重点目标，会议同步部署四项重点工作：一是全力提升就业率，建立未就业学生“一人一策” 帮扶台账，精准推送岗位、全程跟踪服务；二是做实毕业去向跟踪，动态掌握就业、升学、备考、创业等各类去向，确保信息真实、联系不断；三是积极动员襄阳公积金开户，宣讲政策红利，引导留襄学子早开户、早受益；四是开展就业安全主题培训，以案例警示、风险讲解、维权指导强化学生安全意识与防护能力。

雷永强在总结讲话中强调，就业工作事关学生切身利益与学院高质量发展，全体班主任要提高政治站位、压实工作责任，把就业安全放在第一位，用心用情做好服务保障，以扎实举措护航毕业生平稳就业、安全就业、高质量就业。

此次推进会进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为学院2026届毕业生就业工作安全有序推进、各项任务落地见效奠定了坚实基础。